2025-01-08

　　为贯彻落实、国务院和省委、省关于全面深化新时代教师步队扶植的决策摆设，按照《广东省深化中等职业学校教师职称轨制实施方案》（粤人社规〔2020〕52号）、《关于印发广东省职称评审办理办事实施法子及配套的通知》（粤人社规〔2020〕33号）等相关和《广东省教育厅关于做好2024年度中职教师职称评审工做的通知》文件，现就做好我市2024年度中等职业学校教师高级及以下职称评审、初度职称查核认定工做通知如下：中等职业学校教师正高级职称评审工做由省人力资本社会保障厅、省教育厅担任组织实施。高级及以劣等级职称评审、初度认定工做由江门市人力资本和社会保障局、江门市教育局担任组织实施。全市中等职业学校（含中等手艺学校、中等师范学校、中等专业学校、职业高中学校）及市、县职业教育教研机构、高档学校举办的中职部（含附设中职班）中处置中等职业教育讲授及教研工做、并具备合适《教师资历条例》教师资历的退职正在岗人员。平易近办学校教师申报职称评审时，岗亭审定、岗亭利用打算等相关材料不做刚性要求。此外，其他申报评审法式、环节、具体要求等均取公办学校教师不异。公办学校（机构）非正在编教师参照平易近办学校教师申报职称要求施行。江门市体育活动学校中处置根本教育讲授及教研工做的教师按照中小学教师职称评审相关申报中小学教师系列职称。（1）申报评审前提按照《广东省中等职业学校教师职称评价尺度前提》（粤人社规〔2020〕52号）响应施行。专业手艺人员资积年限、业绩、学术、学历（学位）等计较截止时间为2024年12月31日。（2）教师资历要求按照《中华人平易近国教》、《教师资历条例》施行，文化课、专业课教师须具备中等职业学校（或高中）及以上品级教师资历，练习指点教师须具备中等职业学校及以上品级练习指点教师资历。（3）班从任工做年限计较按照《广东省中等职业学校教师职称评价尺度前提》施行。由企事业单元进入中职学校的人员，中职教育工做年限小于文件担任班从任或员工做年限的，其以来担任班从任或员工做年限须不少于此中职教育工做年限。（4）按照《关于进一步激励指导人才向粤工具北地域和下层一线流动的实施看法》（粤办发〔2019〕35号），正在老区、地方苏区和平易近族地域持续工做4年以上且查核及格的，申报中级、高级职称时，任职年限可正在现行职称评价尺度前提根本上放宽1年。对于加入省内教育、医疗卫生、科技人才“组团式”帮扶，正在县域对口单元响应专业手艺岗亭办事或工做 1 年以上的，正在晋升高级职称时优先保举、优先评审。（5）按照《关于推进粤港澳大湾区职称评价和职业资历承认的实施方案》（粤人社规〔2019〕38号）及相关，正在粤港澳大湾区内地工做的港澳台中职教师，可按志愿准绳申报我市中职教师职称。除按照《广东省初度职称查核认定》要求施行外，申报认定的硕士研究生学历者，还应有担任并胜任班从任工做的履历，同时合适“能较好地组织开展学生、第二讲堂等勾当，所指点的学生加入、第二讲堂勾当获得校级以上励1项”的前提。（一）中职教师职称（职务）评聘工做，应正在学校（单元）有岗亭空白的前提下进行。学校（单元）按照岗亭设置方案审定可用于合作保举和职称申报的空岗亭数，做好本年度的岗亭利用打算，填报《中等职业学校教师职称（职务）评聘岗亭利用环境表》报从管部分审核，审核通事后报同级人力资本社会保障部分核准。（二）学校（单元）制定《教师职称（职务）竞聘保举方案》（以下简称“方案”）。《方案》内容应包罗：学校（单元）岗亭设置环境、人员聘用环境（含高职低聘）、岗亭空余环境、拟用于竞聘保举的岗亭及其数量（此中包罗用于保举加入评审的岗亭数、加入初度查核认定的岗亭数）、查核保举法子等。《方案》须正在全体职工大会或代表大会收罗看法，校带领班子会商通过并正在学校（单元）公示无后，报送各县（市、区）教育部分审核，审核通事后报同级人力资本社会保障部分存案后实施。江门市曲学校的《方案》报送江门市教育局审核，审核通过并报江门市人力资本和社会保障局存案后实施。（三）存正在高职低聘环境的学校，应将用于竞聘保举的岗亭数正在取得职称的低（待）聘人员取拟申报该岗亭级别职称的人员之间按合理比例（准绳上均按7！3的比例）进行分派和择优合作保举，具体比例由学校确定，可恰当向前者倾斜。拟申报晋升职称评审的人员竞聘成功后再加入评审；高职低聘人员竞聘成功后则可间接聘用到响应岗亭，不再需要颠末评委会评审。年度查核评定为根基及格及以劣等次的或受相关处分的教员，3年内不纳入处理高职低聘人员范畴。（四）合适认定、一级练习指点教师职称的人员取申报同级别评审的人员一路参取岗亭竞聘，竞岗成功后按法式申请认定。合适认定帮理、练习指点教师职称的人员不需要竞岗，但需要正在单元审定岗亭数内，经单元同意后可按申请认定。（五）学校对空白岗亭的利用，应着眼久远，留不足地，严酷节制。同意保举人数必需小于或者等于空白岗亭数量。全市按照《关于印发广东省职称评审办理办事实施法子及其配套的通知》组织评审、初度职称查核认定工做。具体法式如下：按照学校（单元）制定的《教师职称（职务）竞聘保举方案》（以下简称“方案”），合适前提的申报人员，按法式向学校提出申请，并加入响应岗亭竞聘。学校（单元）要严酷按关文件要求开展职称评审、初度职称认定查核保举工做。成立以同业专家和一线教师为从的保举委员会（一般不少于7人），此中，一线兼任教师或教研员（学校中层以上行政人员按非兼任教师计较）不少于4人。保举委员会组员严酷施行回避轨制，加入昔时竞岗保举的教师不克不及成为保举委员会。保举委员会取申报人或申报人近亲属有益害关系的、取申报人是夫妻关系或曲系亲属关系或三代以内旁系血亲或近姻亲的、存正在其他可能影响客不雅评审景象的，实行回避。申报人正在学校（单元）内部公开述职后，学校保举委员会对加入竞聘保举人员的德、能、勤、绩、廉等方面进行分析评价，提出保举看法。学校按照保举委员会的保举看法，分析测评、履职表示、查核环境等，集体研究确定最终保举人选。学校（单元）将确定的保举人选名单正在校内显著张榜公示，保举人选的申质材料应放置正在单元会议室等公共场合，以供检验。评前公示时间不少于5个工做日，同时应发布各县（市、区）教育从管部分赞扬受理部分和德律风，江门市曲属事业单元发布江门市教育局赞扬受理部分和德律风。公示无后方可按照现行职称办理权限逐级报送。市人力资本和社会保障局、市教育局按照职称评审相关文件的流程、尺度开展高级及以下教师职称评审、认定工做。面试答辩。正在高级职称评审中实施面试答辩，面试答辩是评审工做的主要环节，答辩成果做为评审的主要参考根据。评委会日常工做部分按照申报人员任讲授段、学科、申报人数等环境，组建响应的面试答辩小组开展面试答辩工做。面试答辩具体放置另文通知。对经评委会评审、认定通过人员，由教育行政部分、所正在学校同步进行公示，公示期不少于5个工做日。1。对公示无的，评委会办公室正在公示期满竣事后将评审成果按职称办理权限报市人力资本和社会保障局审核确认。经公示有的，评委会办公室应正在收到之日起30个工做日内组织开展核查，并报送同级人力资本社会保障部分审核确认。因环境复杂，确需耽误核查刻日的，可耽误30个工做日。2。经审核确认获得教师职称的人员，由人社部分行文予以发布，核发电子职称证书，申报人可登录广东省专业手艺人才职称办理系统自行下载打印本人证书。学校（单元）按照市人力资本和社会保障局发布的成果，按照事业单元聘用轨制相关要求及时打点相关人员聘用手续。申报评审材料要求及表格详见附件3；初度职称查核认定材料要求及表格详见附件4，申请初度认定的人员应供给可证明本人实正在业绩能力程度的相关材料，对于提交业绩材料的类型、数量不做硬性要求。各县（市、区）中职学校教师职称申报材料由各县（市、区）教育局汇总拾掇、审核后同一报送市教育局。江门市曲学校及市教育局曲属事业单元教师申报材料间接报送江门市教育局。江门市教育局受理评审、认定申报材料时间截至2025年3月7日，过期不予受理。评审收费尺度按《关于转发省物价局、省财务厅〈关于调整专业手艺资历评审费尺度的复函〉的通知》（粤人发〔2007〕35号）施行。申报评审高级教师任职资历评审费每人580元，答辩费140元，共720元；申报评审（含认定）中职中级教师任职资历评审费每人450元；申报评审（含认定）中职初级教师任职资历评审费每人280元。各县（市、区）、各学校（单元）要以习新时代中国特色社会从义思惟为指点，全面贯彻落实党的二十大，不竭深化中等职业学校教师职称轨制，充实阐扬职称评审的批示棒感化，指导和激励泛博教师苦守立德树人、教书育人。把师德放正在评价的首位，沉点评价教师本质、师德师风、教育讲授、科学研究和社会办事等方面取岗亭职责要求的婚配度，凸起教育讲授工做实绩，沉视实践讲授和手艺技强人才培育实绩，沉视产教融合、校企合做和工学连系的讲授实绩，沉视行业企业实践履历，切实把德才兼备、业绩卓著、能力凸起、社会的教师选拔出来，勤奋扶植一支靠得住、师德、布局合理、营业精深、充满活力的高本质专业化立异型教师步队。各县（市、区）、各学校（单元）要按照本通知认实组织实施，要尺度、明白要求、规范法式，严酷把好关、审查关。对各县（市、区）申报高级及以上职称的校级带领（校长、副校长、校级党组织正副职），应由各县（市、区）教育局严酷审查其任教课程、讲课时数等环境的实正在性和精确性，并以教育局表面开具特地审查看法，确保申报人员讲授工做量合适文件要求。要加强评审全过程监管，盲目接管纪检监察部分的指点和监视，要严酷施行公示轨制，对评审过程中发觉或群众举报的问题线索要及时进行核查。严酷按照“谁签字、谁担任”的义务逃查制，逐级审核，做到所有申报材料都有档案查对人或审核人签名，单元担任人对所有申报材料实正在性和无效性担任，确保申报材料完整、实正在、精确。加强对小我申报职称失信行为的惩处力度，凡有伪制学历、资历，抄袭、侵犯他人等弄虚做假行为的，一经查实，不受理评审，并按相关庄重处置；对违纪违规取得职称的，由人力资本社会保障行政部分或职称评审委员会组建单元按照《职称评审办理暂行》第三十九条，撤销其职称，并计入职称评审诚信档案库，纳入全国信用消息共享平台，记实刻日为自撤销之日起3年。严酷落实审核义务逃查轨制，申报人所正在单元审核把关不严的，要庄重逃查相关人员义务，情节严沉的将打消所正在单元评优评先资历。要做好申报人员正在全国教师办理消息系统中相关数据的核验，确保系统数据能实正在、精确地反映申报人员的消息环境。各县（市、区）教育局要加强对当地申报人员的营业培训和指点，规范申报材料的拾掇和填写，为泛博教师供给便当办事。切实落实减轻教师承担工做要求，进一步优化职称申报评审流程，简化处事环节和手续，削减不相关不需要的证明材料，对校或教育行政部分多次审核的身份证、教师资历证、学历（学位）证书、继续教育及格证书等证明材料，可由申报人做出版面许诺并经所正在单元审核后替代证明。要切实提高职称评聘工做效率，对评审通过人员及时落实后续聘用和工资待遇兑现。各学校（单元）、教育局、人社局应按本能机能做好过程材料的拾掇、存档工做。本通知未尽事宜，应按照国度和省现行职称政策施行。工做过程中，如遇国度和省严沉政策调整，从其。附件：1。关于印发《广东省深化中等职业学校教师职称轨制实施方案》的通知（粤人社规〔2020〕52号）。